退職 後 出勤 命令

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相談者の疑問 3か月後に退職 し ... 年次有給休暇を行使したにもかかわらず、「年次有給休暇は行使させない。出勤せよ」と業務命令が出された ...

冨本弁護士:「まず、退職前であれば、会社には従業員に対して業務命令権がありますので、引き継ぎを命令することが可能です。 退職後、労働関係が終了しますので、会社に業務命令権はありませんが、労働関係の終了に伴う各種の整理について、従業員 ...

退職日までの間は出勤する義務はないということではありません。 元々、 欠勤という労働義務放棄は、 会社が命令する、 しないの問題ではなく

 · 会社から電話や出勤要請があった場合の対応方法について. 解説していきます。 悪質な会社だと、退職後にも電話がありますが・・・ 労務の知識がない人は、協力しないといけないと思いがちですが. 協力するとドツボにはまりますので注意!

退職後も、会社からの呼び出しに応じなければなりませんか?退社して一ヶ月経ちます。残務処理をするため出社するよう手紙がきました。体調が優れず会社に行けないため、残務は同僚にお願いする旨を返信しましたが、「会社側には残務を代

退職して欲しい従業員から退職の申し出があったとき、撤回を防ぐためにすばやく人事権者の承諾通知を出しましょう。 ワード(b5) 退職願: 今後、退職後に未払い残業代を請求してくることが増加します。自己都合で退職するときは、できるだけ清算条項 ...

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Comments:
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A truth that's told with bad intent beats all the lies you can invent.
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The people who are hardest to convince they're ready for retirement are children at bedtime.

Guest
Always hold your head up, but keep your nose at a friendly level.
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