命令指示

· 指示に従わない部下の心理がわからない。「指図」の意味・使い方「指図」の意味は「物事のやり方などを指示・命令して人を動かすこと。また、その指示や命令」です。何だか「指示」と似た意味ですね。「指示」にはないのが「人を動かすこと」と ...

· 「指示」は人から人へするものですが、「命令」は、企業や団体に対しても使われます。「指示」と「命令」の違い! 「指示」は「言われたことを実現できる様にすること」です。「命令」は「絶対に従わなければならないこと」です。まとめ

部下への指示は「お願い形」が基本. あなたが若い頃に、上司から「あれをしろ」「これをして」と指示を出されたら、どのような気持ちになったでしょうか？おそらくは上から目線の指示の出し方に、反発心を覚えたこともあったのではないでしょうか。

業務命令や指示に従うにあたって迷うことがあったら、労働基準法や就業規則を参照してみてください。まず会社の就業規則を読もう. 企業は就業規則を用意しているため、社員としてどうあるべきかについては、自社の就業規則の「服務心得」を読んで理解しましょう。ただし、守るべき優先 ...

· その命令・指示に従うことで、「チームが円滑に連携できない理由」や、「業務遂行に遅れを生じさせる理由」を明確に説明できる準備を行う必要があります。しっかりとした根拠を示して主張しましょう。人が窮地に陥っている時の態度で分かる「仲間の信頼度」あなたの身近な仲間は ...

複数の命令系統についてトップが意識すべきこと. ある人からは「〇〇をしなさい」、もう一方からは「××をしなさい」と命令されると、どうなるでしょうか？命令を受ける側は、どちらの指示を受ければよいのか混乱することになります。そのため、上司 ...

行政法上、命令と指示とではどのような違いがあるのでしょうか？指示のほうが強制力が弱いようにとれますが、両者とも従う義務があることに違いがないみたですが・・・。「命令」より強制力の弱い意味として「指示」を用いている例に、災

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